
글로벌 숙박 운영사업을 전개하는 어반비오나가 지역사회와 연계한 봉사활동을 추진하며 임직원이 함께 참여하는 사회공헌 활동 확대에 나선다. 회사는 기업의 성장과 함께 사회적 책임을 실천하고, 지역사회와 지속적인 관계를 형성하기 위한 다양한 봉사 프로그램을 검토하고 있다고 밝혔다.
이번 사회공헌 활동은 일회성 기부나 단순한 행사 참여를 넘어 임직원이 직접 지역사회에 필요한 활동을 발굴하고 참여할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있다. 특히 지역 기관 및 비영리단체와의 협력 가능성을 살펴보고, 실제 도움이 필요한 현장의 의견을 반영해 활동 방향을 구체화한다는 방침이다.
어반비오나는 기업의 사회적 책임이 사업 성과와 별개로 지속적인 관심과 실천을 통해 이뤄져야 한다는 점에 주목하고 있다. 기업이 지역사회와 장기적인 신뢰 관계를 형성하기 위해서는 일시적인 지원보다 구성원들이 꾸준히 참여할 수 있는 사회공헌 체계를 마련하는 것이 중요하다는 판단이다.
이에 따라 회사는 임직원과 사업 파트너가 자발적으로 참여할 수 있는 봉사활동 프로그램을 검토하고 있다. 지역사회 환경 개선과 취약계층 지원, 복지시설 연계 활동 등 다양한 분야를 대상으로 지역별 수요와 참여 여건을 살펴볼 계획이다.
구체적인 활동 분야로는 지역 환경정화와 생활환경 개선, 식료품 및 생활용품 지원, 복지시설 봉사 등이 검토 대상에 포함된다. 다만 활동의 종류와 규모를 사전에 일률적으로 정하기보다 협력 기관의 의견과 지역사회에서 실제로 필요로 하는 지원 내용을 확인한 뒤 프로그램을 구성한다는 방침이다.
임직원의 참여 방식에서도 자발성과 지속성을 강조할 예정이다. 구성원들이 각자의 업무 일정과 여건에 맞춰 참여할 수 있도록 프로그램을 마련하고, 봉사활동을 통해 지역사회에 대한 이해와 구성원 간 협력 문화를 함께 높일 수 있는 방향을 검토하고 있다.
특히 사회공헌 활동이 기업 홍보를 위한 단발성 행사에 그치지 않도록 운영 방식에도 신중을 기할 계획이다. 봉사활동의 실질적인 필요성과 지속 가능성을 우선적으로 살펴보고, 참여자 중심의 행사보다 지원을 받는 지역사회와 기관의 입장에서 도움이 되는 활동을 추진하겠다는 취지다.
어반비오나는 지역 기관과의 협력 체계 구축도 중요한 과제로 보고 있다. 지역사회가 필요로 하는 지원 분야를 정확하게 파악하기 위해서는 현장 경험을 보유한 기관과의 소통이 필요하며, 이를 바탕으로 활동 내용과 참여 방식을 구체화할 수 있다는 설명이다.
또한 봉사활동을 추진하는 과정에서 회사의 지원과 임직원의 직접 참여가 조화를 이룰 수 있는 운영 방안을 마련할 예정이다. 필요한 물품이나 활동 여건을 지원하는 동시에 구성원들이 현장에서 직접 참여할 수 있는 프로그램을 통해 사회공헌 활동의 의미를 높인다는 구상이다.
어반비오나 측은 “기업의 성장은 사업 성과뿐 아니라 지역사회와 어떤 관계를 만들어가는지에서도 평가받는다고 생각한다”며 “임직원이 직접 참여할 수 있는 활동을 정례화하고, 실제 도움이 필요한 현장의 의견을 반영해 사회공헌 범위를 넓혀갈 계획”이라고 밝혔다.
이어 “사회공헌 활동은 단순히 지원 규모를 확대하는 것보다 지역사회에 실질적인 도움이 되는 방향으로 지속하는 것이 중요하다”며 “구성원들이 자발적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하고 지역 기관과의 협력을 통해 장기적인 나눔 활동을 이어갈 수 있도록 노력하겠다”고 설명했다.
어반비오나는 향후 지역사회와 연계할 수 있는 봉사활동 분야를 구체적으로 검토하고, 협력 기관과의 논의를 통해 실행 가능한 프로그램을 마련할 계획이다. 활동 이후에는 참여 과정과 지원 내용을 점검해 개선이 필요한 부분을 확인하고, 향후 사회공헌 프로그램 운영에도 반영한다는 방침이다.
아울러 임직원들의 참여 의견을 수렴하고 다양한 지역사회 지원 방안을 살펴보면서 지속적으로 운영할 수 있는 사회공헌 체계를 구축할 예정이다. 이를 통해 구성원들이 기업의 사회적 책임을 직접 실천하고, 지역사회와의 관계를 더욱 발전시킬 수 있는 기반을 마련한다는 구상이다.
어반비오나는 앞으로도 글로벌 숙박 운영사업의 성장과 함께 사회적 책임을 실천할 수 있는 활동을 지속적으로 모색할 계획이다. 회사는 지역사회와의 상생을 중요한 기업 운영 가치로 삼고, 임직원의 자발적인 참여를 바탕으로 지속 가능한 나눔 문화를 조성해 나간다는 방침이다.


